&iexcl;No Se Deje! Por Lic. Jess J. Araujo &nbsp;&nbsp;&nbsp; La ley Federal y la ley de California protegen a las mujeres embarazadas de la discriminaci&oacute;n ilegal. Es ilegal no ofrecer un trabajo o despedir a una mujer por estar embarazada. Tambi&eacute;n es ilegal suspender una promoci&oacute;n, un aumento de sueldo, una asignaci&oacute;n, un bono o [...]